Fin de la pratique médicale : plan d'action pour un transfert sans souci

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Einde van de artsenpraktijk: stappenplan voor een zorgeloze overdracht

Cette formation vous est offerte parBank Van Breda

Numéro d'agrément INAMI : 26021420

D'une part,
les gérants d'une société ont besoin de soutien fiscal
pour faire les bons choix financiers et d'autre part de guidance
pour le transfert familial ou externe de leur société familiale.

Dans cet e-learning, nous nous concentrons sur 2 des 5 principales préoccupations :

Ai-je suffisamment de patrimoine accumulé ?
Que doit-il advenir de ma société ?

L'objectif est de cartographier vos ambitions à court et à long terme et de
vous aider à les réaliser afin de vous apporter la sérénité nécessaire pour que vous puissiez vous concentrer sur
ce qui compte vraiment : votre entreprise ou votre pratique et votre famille.

Votre sérénité reste notre objectif absolu.

Les 5 sujets suivants seront abordés pour les 2 sujets mis en avant :

Quand puis-je/dois-je prendre ma retraite ?
Comment me préparer au mieux pour ma retraite ?
Puis-je continuer à travailler après avoir demandé ma retraite ?
Que devient ma société ?
Conclusion

Qu'apprenez-vous dans cette formation ?

Défis et besoins en ressources à la fin de carrière

Fonctionnement et limitations de la pension légale

Accumulation de pension via le deuxième, troisième et quatrième pilier

Possibilités de travail après la retraite

Vente, maintien ou liquidation de la société

La société en tant qu'instrument de succession et de donation

Contenu

1. Défis à la fin de carrière et la pension légale7 min

2. Besoin de capital et timing de la pension4 min

3. Le troisième pilier pour la constitution de pension4 min

4. La deuxième pilier : possibilités et limitations8 min

5. Le quatrième pilier et le travail après la retraite6 min

6. La vente de la société9 min

7. Le maintien de la société8 min

8. Liquidation de la société8 min

9. Attention à la planification successorale4 min

10. Conclusion2 min